Рынок труда Северной Осетии потерял почти четверть молодых сотрудников за 2020 год
Владикавказ. 14 апреля. КрыльяTV — В Северной Осетии за прошедший год на 20% снизилось количество сотрудников в возрасте от 15 до 29 лет, согласно исследованию международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Численность занятых молодых работников в республике по итогам года сократилась на 11 тыс. человек.
По данным экспертов, за 2020 год российский рынок труда потерял рекордное за 12 лет число молодых сотрудников. Так, в декабре сотрудников этой возрастной группы насчитывалось 12,17 млн против 13,18 млн человек годом ранее.
За 2020 год количество работников в возрасте от 15 до 19 лет снизилось на 24,9% (на 89 тыс. человек), а число занятых россиян 25-29 лет сократилось на 8,2% (на 758 тыс. человек), работающих граждан в возрасте 20-24 лет — на 4,5% (на 163 тыс. человек).
С 2016 года убыль этой возрастной группы на рынке труда ни разу не опускалась ниже уровня полумиллиона человек в год, подчеркнули аналитики. Наибольшее снижение количества молодых сотрудников произошло в Амурской области, там показатель сократился на 22% (на 19 тыс. человек). На 17% (13 тыс. человек) стало меньше молодых сотрудников в Мурманской области. В Бурятии убыль молодых работников составила 16% (меньше на 13 тыс. человек), в Севастополе — 16% (меньше на 6 тыс. человек), пишут «Известия».
По данным Росстата, в 2020 году уровень безработицы вырос с 4,6% до 5,9%. Эксперты отмечали, что число занятых россиян к концу 2020-го снизилось до 70,77 млн человек, что стало минимумом с 2011 года.
